Friskvård för företag 

Friskvård behöver fungera i vardagen. Att må bra och ha energi på jobbet handlar inte om viljestyrka, det handlar om beteenden, hjärnan och vardagens förutsättningar. MAK-metoden ger struktur, stöd och verktyg som håller över tid – även i en stressig vardag.

Varför friskvård ofta inte får fäste

Många företag gör redan mycket rätt. Man erbjuder PT-pass, stegutmaningar, föreläsningar och appar som alla kan bidra –
men ofta var för sig. Problemet är inte insatserna. Det är att helheten saknas.

När vardagen blir stressig rinner effekten lätt ut i sanden. Endast ca 5 % lyckas skapa varaktig förändring på egen hand.

MAK samlar det som annars har en tendens att bli spretigt:
 ❯  Mindset
 ❯  Aktivitet
 ❯  Kost
 ❯  Struktur
 ❯  Stöd över tid
Det gör att förändring inte bara startar – utan håller även på längre sikt.


Varför du kan lita på det jag lär ut

Efter en livsomvälvande olycka 2016 tvingades jag börja om från noll. Ingenting fungerade mer än så länge motivationen höll.

Det var då jag började studera: varför vi fastnar, varför vi faller tillbaka och vad som faktiskt krävs för att förändring ska hålla

Det blev grunden till MAK-metoden som tog mig från ett liv som invalid till att delta i ett minitriathlon.

MAK-metoden – helheten bakom förändring
MAK står för Mindset, Aktivitet och Kost. Tre delar som behöver fungera tillsammans för att bära även när vardagen är stressig.

I föreläsningen ligger fokus på Mindset. Inte för att aktivitet och kost är oviktiga – utan för att vårt inre system avgör om något håller över tid.


Vad som ingår i friskvårdsprogrammet

Kickoff – startar resan 

En föreläsning som skapar igenkänning, sänker motstånd och förklarar hur hjärnan påverkar beteenden. Digitalt eller på plats.

Boken Feta lögner – smal lycka 

En 4-veckors interaktiv livsutbildning med reflektionsfrågor, övningar, träningsupplägg, kompletta veckomenyer och verktyg för att förändra gamla vanor.
Ger alla samma språk och samma metod.

12 veckors stöd 

Det som gör skillnaden i praktiken genom guidning och påminnelser. Veckobrev och Q&A varje fredag i sluten grupp.
Skillnaden mellan att börja – och att verkligen genomföra.

En helhet som håller

Aktivitet & kost

 ❯ Mindset, hjärnans programmering och hur den fungerar
 – beslut
 – medvetna val
 – fokus
 – ansvar och attityd 

 ❯ Aktivitet - träning på tre nivåer
 – nybörjare, vardagsmotionär, hundägare
 Inga pekpinnar utan anpassat till individens förutsättningar

 ❯ Kostupplägg som fungerar för hela familjen
 – 4 veckors menyer
 – lättlagade recept
 – tydliga anvisningar

Varför företag väljer MAK


 ❯ Samlat koncept
 ❯ Bygger på hur beteenden faktiskt skapas
 ❯ Tydlig struktur över 12 veckor
 ❯ Fungerar i stressiga arbetsliv
 ❯ Minimal administration för HR
 ❯ Förbättrar energi, fokus och arbetsklimat


Välj mellan 4 olika nivåer

              Nivå 1 – Bas

Ger organisationen en gemensam grund kring energi, återhämtning och eget ansvar.

Detta ingår:
❯  Kickoff-föreläsning med Marie Peraic
❯  Bokens 4-veckorsprogram (Feta lögner – smal lycka)
❯  Tillgång till sluten grupp med gemensam Q&A varje vecka
❯  Tydlig struktur för att komma i gång med hållbara vanor

Passar organisationer som:
❯  vill komma i gång med en friskvårdssatsning
❯  vill nå hela personalgruppen med låg tröskel
❯  söker ett gemensamt språk kring hållbart friskvårdsarbete


Nivå 2 –Fördjupning

Mest valda nivå! Bygger en djupare friskvårdssatsning med fokus på beteendeförändring, uppföljning och chefsstöd.

Detta ingår:
❯  Allt som ingår i nivå 1
❯  Fördjupningsföreläsning om energi, kost och kropp med Thom Andersson, gymägare, PT och hälsoexpert.
❯  Veckovisa vardagsnära utmaningar kopplade till energi och hälsa
❯  Chefsguide för stöd i vardagen
❯  Kort månadsvis HR-uppföljning

❯  Bonus: Mini-affischserie (valfri)
❯  Bonus: Lottning av 1 timmes individuell vägledning bland deltagare som fullföljer programmet

För organisationer som vill säkerställa att friskvård leder till faktisk förändring.


Nivå 3 – Avancerad 

Fokuserar på hur ledarskapet kan bära friskvårdssatsningen vidare i vardagen genom struktur, ansvar och riktning med extra fokus på ledarskapet.

Detta ingår:
❯  Allt som ingår i nivå 1 och 2
❯  Onlinekurs i 6 månader för alla ledare
❯  Fördjupning i ansvar, attityd, mål och arbetsmetodik
❯  Praktisk tillämpning i den egna rollen
❯  Månadsvis ledarforum med gruppcoaching (6 tillfällen)

Passar organisationer som vill stärka processen genom att ge extra verktyg för sina ledare.

Nivå 4 – VIP 

Fördjupning som bygger vidare på nivå 1–3. Nivå 4 är en fördjupning av den gemensamma satsningen och riktar sig till organisationens ledare. Den bygger vidare på arbetet i nivå 1–3 och fokuserar på att utveckla ledarskap, kommunikation och relationer på individ- och gruppnivå inom ledargruppen.

Detta ingår:
❯  Allt som ingår i nivå 1, 2 och 3
❯  Fördjupande onlinekurs (steg 2) för alla ledare
❯  Praktisk träning i samtal, lyssnande, kroppsspråk och svåra dialoger
❯  Tillgång till kursen i 12 månader
❯  Individuell coachning 1 gång/månad för ett begränsat antal utvalda nyckelpersoner
❯  Två uppföljande samtal med närmaste chef (halvtid & avslut)

Individuell coaching erbjuds selektivt och syftar till att ge fördjupat stöd där behovet är som störst, utan att bryta den gemensamma riktningen i organisationen.

För organisationer som vill satsa långsiktigt på sina ledare med kommunikation, relationer och personligt ledarskap


Sammanhållen friskvårds- och utvecklingssatsning

Denna satsning är uppbyggd som en sammanhängande helhet i fyra steg, där organisationen själv väljer startnivå utifrån behov och ambition.
 
Upplägget gör det möjligt att:
❯  börja brett med friskvård för hela organisationen
❯  successivt fördjupa satsningen 
❯  säkerställa att insatser leder till faktisk effekt över tid
 
Samtliga steg hänger ihop, men kan väljas på den nivå man önskar.

Viktigt att veta

❯  Organisationen väljer själv startnivå
❯  Övriga steg kan adderas över tid
❯  Stegen är sammanhängande men inte tvingande
❯  Upplägget skapar trygghet, valfrihet och långsiktighet

Leverans och omfattning anpassas efter organisationens storlek och förutsättningar.

 

För vem passar programmet?

 ❯  Företag som vill minska sjukfrånvaron
 ❯  Organisationer vill se verkliga effekter av sina friskvårdssatsningar
 ❯  HR som vill slippa pussla
 ❯  Arbetsplatser som vill ha struktur och gemensamt fokus